Cereal Docks è un Gruppo industriale italiano attivo nella prima trasformazione agro-alimentare, per la produzione di ingredienti come farine, oli e lecitine, derivati dai semi oleosi (soia, girasole e colza) e cereali (mais, grano, orzo) destinati ad applicazioni nei settori alimentare, farmaceutico, cosmetico, nutrizione animale, tecnico ed energetico.
Con 6 stabilimenti produttivi, 1 Headquarters, 4 hub logistici, 1 Centro Qualità e Innovazione, Cereal Docks lavora ogni anno oltre 3 milioni di tonnellate di cereali e semi oleosi provenienti sia dalle filiere italiane grazie al coinvolgimento di oltre 17.000 aziende agricole, sia da supply chain internazionali.
Nel 2021 Cereal Docks si è trasformata in Società benefit per perseguire, insieme allo scopo di generare profitto, anche finalità
di beneficio comune, con l’obiettivo di portare effetti positivi sulle persone, le comunità, i territori e l’ambiente.
Produzione
3 milioni
Tonnellate di cereali e semi oleosi provenienti sia dalle filiere italiane sia da supply chain internazionali.
Gruppo
12
6 stabilimenti produttivi,
1 Headquarters, 4 hub logistici,
1 Centro Qualità e Innovazione.
Aziende
17.000
Aziende agricole coinvolte nelle filiere di soia, girasole, mais bianco, colza
Da alimentare
a nutrire
Oltre al consolidamento del suo core business, il Gruppo Cereal Docks è impegnato in una nuova evoluzione che sposta l’attenzione dal concetto di alimentazione al concetto di nutrizione.
Oggi la domanda dei consumatori di un’alimentazione sana e genuina e le loro aspettative di salute e benessere richiedono prodotti sicuri, tracciabili, sostenibili, con standard qualitativi trasparenti e certificati.
Per rispondere a questi cambiamenti, il Gruppo Cereal Docks persegue l’obiettivo di generare innovazione nel settore degli ingredienti di origine vegetale grazie alla ricerca e allo sviluppo di nuove soluzioni, prodotti e opportunità applicative, per garantire nutrimento e benessere alle persone, agli animali e all’ambiente.
Ingredients of change
Tutte le aziende di Cereal Docks Group si impegnano nella creazione di una struttura organizzativa poliedrica, solida, snella, trasparente ed essenziale, capace di abbracciare il cambiamento ed intravederne le opportunità. Partiamo da noi stessi per fare la differenza. Siamo parte attiva di un ecosistema vivo e vogliamo impegnarci a migliorarlo ogni giorno con umiltà, responsabilità e passione.
Questo impegno parte dalla consapevolezza che:
Siamo l’ingrediente da cui
nasce il cambiamento
Società benefit
Cereal Docks è una Società Benefit: una scelta etica, una decisione che guarda all’evoluzione del nostro modello di business.
Oggi, la sfida più importante per l’umanità è evolvere da paradigmi economici ‘estrattivi’ a ‘rigenerativi’. I primi estraggono più valore di quanto ne generino sfruttandolo a scapito della società e del pianeta. I secondi sono al servizio degli esseri umani e della vita sulla Terra. Un’attività economica che consumi più valore di quanto ne crei, non ha ragione di esistere.
Per questa ragione abbiamo modificato lo Statuto societario introducendo un duplice scopo: generare profitto e perseguire finalità di impatto positivo su società e ambiente.
Le Società Benefit sono società con obblighi modificati che impegnano il management e gli azionisti a standard più elevati di scopo, responsabilità e trasparenza. Nel caso di Cereal Docks questo impegno volto al beneficio comune si declina in 9 punti:
Punto 1
La valorizzazione del capitale umano interno ed esterno al Gruppo
Punto 2
La collaborazione con il mondo agricolo
Punto 3
Il miglioramento delle performance ambientali
Punto 4
Lo studio di nuovi sistemi e tecnologie per la valorizzazione dei sottoprodotti in ottica di economia circolare
Punto 5
Lo studio, creazione e applicazione di nuovi modelli di logistica a ridotto impatto ambientale
Punto 6
L’applicazione di nuove tecnologie per aumentare la sicurezza, l’efficienza e la sostenibilità dei processi industriali
Punto 7
Lo studio e l’applicazione di tecnologie e sistemi per il miglioramento dell’efficienza energetica e l’utilizzo di energie rinnovabili
Punto 8
La promozione dei giovani talenti e la ricerca di prodotti innovativi attraverso partnership con un approccio open innovation
Punto 9
Lo sviluppo di relazioni solide ed inclusive con i territori in cui il Gruppo è presente e con le comunità locali